Стратегическое
лидерство
Программа интегрального развития руководителей - управление собой, командой и организацией.
Для кого
Руководителей,
сталкивающихся с высокой ответственностью за бизнес, команду и ключевые решения
Собственников бизнеса,
стоящих перед стратегическим выбором и новыми вызовами
Топ-менеджеров и руководителей подразделений,
стоящих перед выбором нового вектора в карьере или в жизни
Задачи:
Провести диагностику лидерского потенциала с использованием психометрии и обратной связи.
Исследовать личное лидерство и понимать свою опору для долгосрочного развития
Освоить алгоритмы принятия решений в условиях неопределенности и дефицита времени
Развить навыки адаптации команды к изменениям и коучингового подхода в управлении
Научиться использовать ИИ как усилитель интеллекта для анализа, рефлексии и генерации альтернатив, сохраняя критическое мышление и авторство собственных решений
Разработать личную стратегию и создать индивидуальный план развития на 12 месяцев
Содержание
Модуль 1 Лидерская позиция
Ключевой вопрос: Зачем люди идут за мной?
Модуль 2 Личная стратегия
Кто я, и куда я иду вне зависимости от статуса и должности?
Модуль 3 Как лидеры принимают решения
Ключевой вопрос: Как принимать сложные решения, когда правильного ответа нет?
Как проходит работа
Формат
Гибридный - 2 очных дня + 10 онлайн-сессий
Продолжительность: 12 недель
Объём: 48 астрономических часов
Формат очных дней - лекции, разбор бизнес- кейсов, симуляции, групповой коучинг, командная работа, нетворкинг
Онлайн-сессии - теория, практика в мини-группах, разбор кейсов и одна гостевая встреча с действующим CEO
Рефлексивные практики
Чат поддержки с ежедневной обратной связью
Методология
лекции, коучинговые техники, рефлексивные практики, ИИ-инструменты, симуляции, разбор бизнес-кейсов, гостевая сессия действующих CEO
В программе участники развивают навыки стратегирования, создают или трансформируют личную стратегию и получают индивидуальный план развития на 12 месяцев
Стоимость
189000 рублей за 1 участника
Что изменится после программы?
Вы понимаете себя как лидера и знаете свои опоры для дальнейшего развития
Вы реализуете свою личную стратегию с ясными долгосрочными целями
Вы имеете в арсенале рабочие инструменты переговоров и влияния
Вы формируете команды и управляете ими системно, а не по интуиции
Вы даете качественную обратную связь, которая вдохновляет, отрезвляет, но не демотивирует людей
Вы переходите от тактического к стратегическому мышлению - не только адаптируетесь, но и создаете изменения
Вы владеете навыками рефлексии и устойчивости, находите сой баланс между высокой продуктивностью и внутренним ресурсом
Вы используете ИИ для быстрого анализа и принятия решений - получаете структурированные выводы и альтернативы












