Бизнес-практикумы

Программы Школы не просто дает знания, а меняют способ мышления руководителя. Я как собственник бизнеса и руководитель прошел программы сам и рекомендую их всем, кто хочет научиться управлять с помощью современных методов и технологий. Научился больше слушать, чем объяснять, больше задавать вопросы, чем давать указания, больше доверять, чем контролировать; быть источником вдохновения, а не давления; создавать условия, где люди хотят расти, брать ответственность и работать на результат. Авторы и ведущие обладают редким сочетанием – глубокой профессиональной экспертизы, системности и глубины подачи материала. Каждый модуль выстроен логично, с опорой на реальные управленческие и жизненные ситуации. А практика в мини-группах в сопровождении опытных наставников позволяет не просто понять, а прожить коучинговый подход. Сегодня элементы коучинга – часть корпоративной культуры всей компании. Это уже не модная методика, а управленческая философия, которую мы используем ежедневно – в планерках, совещаниях, стратегических сессиях, обратной связи, развитии сотрудников. Обучение в программах Школы управленческого развития – инвестиция, которая трансформирует управленческое мышление, учит развивать других, повышает эффективность бизнеса и стоит каждой минуты и каждого вложенного рубля

Отличная программа, в которой есть и систематизация имеющихся знаний и новым образом применяемые, известные из других областей менеджмента, инструменты. Очень много практики. За это отдельное спасибо! Прекрасные супервизоры - опытные коучи, поддерживающие наше профессиональное развитие в коучинговом деле. Ну и, конечно, практика - возможность пообщаться с классными ребятами, обучавшимися на курсе. Все чаще рекомендую коучинг как инструмент своим ученикам на курсах и тренингах. Наблюдаю, как применяя коучинговые инструменты в обучении, я вижу все больше широко открывающихся глаз, а в них слово «Эврика!». В общем, ради этого и стоит жить. И еще: всякие картинки типа «КОУЧ-НЕУЧ» для меня теперь в абсолютно официальном «Фу!» А что? Имею право!

Группа из ключевых сотрудников компании успешно завершила обучение по программе, которая отличалась высокой практической направленностью и индивидуальным подходом к каждому участнику. В ходе обучения были освоены современные инструменты коучинга как стиля управления – эффективные техники, позволяющие выстраивать доверительные коммуникации, развивать ответственность у сотрудников через вопросы и вовлекать их в самостоятельное принятие решений.

Участники отработали навыки качественной обратной связи, создания атмосферы доверия и поддержки, фокусирования на достижении ключевых целей компании, а также формирования собственного управленческого стиля.

Авторы и тренеры программы продемонстрировали глубокое понимание коучингового подхода и особенностей его применения в управленческой практике.

Хочу выразить искреннее восхищение и благодарность за ваш труд. Вы не просто придумали идею, но и смогли воплотить ее в жизнь, создав по-настоящему работающий и востребованный продукт. Ваш проект уже перерос в учебный центр, и это говорит о вашем профессионализме, целеустремленности.

Многие организаторы останавливаются на этапе идеи, но вы смогли довести задуманное до ума, и результат впечатляет! Ваш коучинг-клуб стал не просто местом для обучения, а пространством для роста, развития и вдохновения.

Спасибо за ваш вклад в развитие людей и их потенциала!

Пишу с благодарностью за ваш труд. От нашей компании на ваших курсах обучилось порядка 10 человек в разное время. Кроме того, был проведен командный коучинг с двумя подразделениями. Какие плюсы от обучения и проведенных сессий: 1. Выработали словарь и теперь все понимают одинаково, о чем говорится. 2. Договорились о правилах, по которым мы сейчас общаемся внутри коллектива. 3. Есть всем понятные цели и этапы их достижений. 4. Уровень общения стал между коллегами стал значительно теплее, что позволяет быстрее между собой договориться. Если бы такого рода курсы онлайн были 10-20 лет назад, это помогло бы профессиональнее управлять коллективом.

Хочу отметить высокий уровень подготовки обучения, раздаточных материалов, соблюдение тайминга, подачи материалов, командный дух, взаимодополнение и поддержка друг друга, открытость и умение слышать нас, уважать наши ценности и строить обучение, учитывая их, за бережное отношение! Рекомендую курс своим близким, друзьям, коллегам. Отдельное спасибо нашим супервизорам за наши сессии, за обратную связь, за энергию. Сегодня была ежегодная оценка 360, отдельно отметили мою работу с командой! Это все благодаря вам!

В период учебы на Президентской программе подготовки управленческих кадров была максимально вдохновлена возможностью отключиться на время занятий от всех дел и поглощать информацию. Но самый кайф – то, что было после! Это обучение коучингу у Марины Ягуновой и Алексея Киселева. Эта программа – лучшее, что со мной произошло в направлении обучения и развития и главная ценность от ПП

Спасибо за новый импульс в развитии и прокачке нас как личностей и руководителей. Каждый супервизор по своему опыту подсветил зоны роста, от практики к практике появлялась осознанность в применении коучинга. Намечены дальнейшие планы двигаться по заданной вами траектории. Полезно и познавательно, отлично структурировано, очень приятно слушать без воды и доступным языком! Спросите, как чувствую себя после обучения? - Заряжена положительно на дальнейшее развитие

Хочу выразить огромную благодарность и поделиться тем, что произошло после завершения программы и выработки пошагового плана по моему запросу. Во-первых, провела семинар для предпринимателей Калининграда по вопросу закупок; во-вторых, разработанная мной программа обучения корпоративным закупкам принята без замечаний и становится обязательной для изучения; и в-третьих, у меня появился новый огромный опыт, так как вчера я выступала на форуме в Санкт-Петербурге. Именно благодаря программе я поняла, что результаты есть и поняла, как их использовать. Спасибо!!!

Коучинг – это навык не на один день, это образ мыслей и вопросов. Даже не смотря на достаточно широкую географию от Владивостока до Питера, мы были рядом все эти два месяца. Общая синергия дала уникальный эффект для каждого участника. Особенно ценно, что мы эксперты в разных областях, но с общей историей. Вы сделали не просто курс, а какую-то «волшебную палочку» по улучшению качества жизни и работы для нас.

Мысли в голове роятся так, что гудит весь организм! Мы – руководители привыкли принимать решения и действовать. А вот разграничить действия и свои ощущения, оказывается, очень сложно. А в этом и есть разгадка некоторых целей… К постановке цели мы можем прийти, когда остро встает вопрос ВЫБОРА. «Друг – это человек, с кем говоришь на одном языке» - фраза нашего супервизора. Это прямо про всю программу!